Favoriser le bien-être et l’efficacité au travail
Prérequis - Condition d'accès
Aucun.
Objectifs
À la fin du cours, l'étudiant devrait être en mesure de :
Définir le concept de personnalité
Reconnaître les étapes et les pivots du développement de la personnalité
Reconnaître les traits de personnalité, selon le modèle des cinq facteurs
Distinguer les éléments composant la perception et l'intelligence humaine
Expliquer de quelle façon l'expérience contribue à l'apprentissage
Expliquer comment les connaissances sont mobilisées
Reconnaître les facteurs pouvant mener à des troubles de santé au travail
Reconnaître les facteurs pouvant susciter la satisfaction, la motivation et l'engagement au travail
Reconnaître les facteurs favorisant des relations humaines harmonieuses
Expliquer les éléments pouvant affecter le niveau d'influence sociale et de pouvoir
Identifier les principaux déterminants qui favorisent l’efficacité des équipes de travail
Contenu
* Les personnalités - Comprendre et concilier les différences individuelles liées à la personnalité dans le but de faciliter le travail en équipe.
* Apprentissage et développement des compétences. Maîtriser les mécanismes de la perception, de l’intelligence et de l’apprentissage dans le but de recueillir et transformer les informations de l’environnement en compétences productives et en décisions éclairées.
* Santé et sens au travail. Découvrir la puissance de l’affectivité, la motivation, les émotions et le stress. Favoriser le sens au travail et la santé au travail.
* Leadership. Collaborer et exercer du leadership. Améliorer la collaboration au travail et développer ses habiletés de direction
* Équipes de travail. Maitriser les principaux leviers d’efficacité des équipes de travail afin d’être en mesure de mieux y intervenir, que ce soit en tant que dirigeant, cadre ou membre.

Institution / Organisme :
HEC Montréal
Dates :
Toute la journée,
26/04/2022 - 30/04/2030
Equipe pédagogique
Estelle Morin
Ph. D., Professeure titulaire, Département de management, HEC Montréal
HEC Montréal
Caroline Aubé
Ph. D., Professeure titulaire, Département de management, HEC Montréal
HEC Montréal
Kevin Johnson
Ph. D., Professeur agrégé, Département de management, HEC Montréal
HEC Montréal
Langues
Français